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誉丰员工10大职业素养

1、遵纪守法:公司员工必须遵守国家法律、法规。必须遵守公司各项规章制度和劳动纪律,树立遵纪守法的观念。

2、热爱公司:公司员工必须热爱公司,热爱本职工作,团结拼搏、求实创新,树立“我与公司共同发展”的观念,不做任何有损于公司形象和利益的事情。

3、守时观念公司员工必须树立牢固的时间观念,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事需向上级主管或主管部门请假。

4、服从管理:公司员工必须服从各级管理人员的工作安排,积极主动完成上级交办的各项工作和任务。如有异议,应先执行后向有关上级反映,不能以任何理由和借口消极怠工。

5、团结同事:公司员工必须树立“团队协作”的意识,反对任何形式的拉帮结派、小团体主义,反对任何不利于公司和部门团结的行为和活动。

6、努力工作:公司员工必须努力工作,按时、按质、按量,不折不扣地完成本职工作和任务,力所能及地帮助其他同事完成相关的工作和任务。

7、爱厂如家:公司员工必须要爱惜公司各类财物,维护公司的形象和名誉,在实际工作和生活中,杜绝各种铺张浪费,努力提高公司各类财物和资源的有效利用率,为公司创造更多更好的经济效益。

8、坚持学习:公司员工必须坚持不断地学习公司的各项规章制度、劳动纪律、生产技术质量知识、设备操作技能等,务求在实际工作中不断提高自己的工作技能和水平。

9、参与管理:公司员工必须接受公司的管理,积极主动地参与和学习公司的管理,通过各种正常的渠道和方式向上级主管发表自己的见解和建议。

10、不断创新:公司员工必须树立不断创新的意识和理念。公司鼓励员工在经营管理、产品生产、质量管理、技术改进、新产品开发、设备改造等方面不断创新。